Zur Person
aus Uninspiriertheit und auf externen Wunsch hin Banklehre und BWL Studium absolviert, pragmatisch als Trainee in die Energiewirtschaft, geschmeidig funktioniert, mit kultureller Dehnungsfrage Energiekonzern verlassen, als Gründer gescheitert und erfolgreich, Klimakrise als Krise menschlicher Beziehungen verstanden, arbeitet jetzt als Umspannwerk.
Zur Person (OLD world)
Stephan Heinrich hat playfulmind 2017 gegründet, welche große und kleine Organisationen in Transformationsprozessen berät. Die Gemeinwohlökonomie, selbst ein Bauplan für Umspannanlagen hilft hier und da. Er ist ferner Mitgründer und COO der Klimaschutzberatung ansvar2030 Holding GmbH, sowie Mitinitiator der gemeinnützigen Energiewechselplattform switch for climate gUG.
Es ist real. Wir sind die Ursache. Er ist gefährlich. Die Fachleute sind sich einig. Wir können noch etwas tun.
Deutsches Klima-Konsortium, klimafakten.de, 2021
Über playfulmind
Was bedeutet Playfulmind?
Ein spielerischer Geist sucht und findet intuitiv und zwanglos Zugang zu Lösungen und kann so schneller ins Handeln kommen. Spiel ist Entfaltung eigener Potentiale und Fähigkeiten. Er nutzt die Zeitmomente, wo wir Zugriff auf Unterbewusstes haben. Ein selbstorganisierender Prozess des Erforschens und Entdeckens der eigenen Persönlichkeit.
Prozesse und Strukturen erzeugen keine Gefolgschaft
In Change Projekten wird allzuhäufig ausschließlich auf Prozesse, Organigramme, Ablaufbeschreibungen oder IT-Systeme fokussiert. Anschließlich wird sich gewundert warum sich die Mitarbeiter so wenig von der Herausforderung packen lassen, warum es Dienst nach Vorschrift gibt, Fluktuation und zu hohe Krankenquoten. Der Grund liegt darin, dass "freiwilliges leisten mögen" nicht durch Prozesse und Strukturen erzeugt werden kann. Nota bene: Wohl aber verhindert werden kann. Es braucht zusätzlich Reflektion und Training, so dass konstruktives Verhalten und wertschätzendes Miteinander in humanen und ressourcenschonenden Prozessen der Organisation wirken kann.
Gemeinwohlökonomie
Wir spüren alle, dass die ausschließliche Fokussierung auf ökonomische Zwecke unsere Lebensgrundlagen insgesamt in Frage stellt und damit auch den ökonomischen Erfolg. Die Gemeinwohlökonomie liefert ein hervorragendes Spielfeld der Fragen an sich selbst, wie ökonomischer erfolg und ein gutes Leben für alle miteinander kombiniert werden können. Sie richtet sich an Organisationen, die ihren Beitrag in einem selbstbestimmten und strukturierten Prozess beleuchten wollen.
ANGEBOT
- Teamworkshops,
- Teamcoaching
- Moderation
- Persönlichkeitsentwicklung, Mindset
- Einzelcoaching
- Gemeinwohlbilanzierung (beratende Begleitung Peer Gruppen oder Audit Zertifizierung)
Herzensprojekte
ansvar2030
ansvar2030 hilft Städten, Kommunen und Stadtwerken bis 2030 klimaneutral zu werden. Wir lösen Handlungsblockaden und zeigen, dass der Umbau zu einem emissionsfreien Energiesystem bereits heute auch ein positiver business case ist.
exit climatecrisis
mit einer Gruppe engagierter Menschen bauen wir einen airstream overlander Baujahr 1958 zu einem Escape-room um. Das Ziel ist es, die Herausforderungen der Klimakrise spielerisch erfahrbar zu machen und besser ins Handeln zu kommen. coming soon: geplant Frühjahr 2024
Switch for climate
Die gemeinnützige Organisation Switch-for-climate hilft Nutzer:innen beim Wechsel zu Ökostrom Versorger:innen. Es werden erneuerbare Energien gefördert und so mit minimalem Aufwand der Nutzer:innen die Umwelt geschützt.
E -combinator
Der E -combinator ist ein ehrenamtliches Netzwerk aus Branchenexperten:innen, Business Angels und Energiemanager:innen. Sie helfen Start-ups ehrenamtlich mit ihrem vereinten Wissen in der Energiebranche und energienahen weiter.